金秋送爽，双节将至。9 月 18 日，为加快新员工角色转换，筑牢集团高质量发展人才根基，中策集团“聚力同行 共筑未来”2026新员工培训暨迎双节团建活动在余姚健峰企管培训城举办。集团2026年新入职员工、实习生、部分老员工代表及人事部门负责人共120余人参与本次活动。集团副总经理陈雄飞、集团总经理助理兼研究院院长何海斌、动力公司副总经理金光明等领导出席。

         协作凝聚力量，挑战淬炼成长。上午的主题团建环节，新员工们在教官的带领下开展各类互动协作项目。大家通过破冰组队、团队竞赛等形式快速熟悉彼此，在合力建塔、盲人方阵等项目挑战中相互信任、彼此配合，合力出色完成任务目标，充分展现新员工昂扬向上的精神风貌与高效协同的团队意识，在轻松热烈的氛围中完成交流融合。

          薪火赓续传承，实干铸就华章。下午，新员工专题培训以道场授课拉开序幕，引导大家沉浸式感悟精益管理理念。培训主体课程聚焦集团发展历程、核心产品知识，帮助新员工系统认识百年中策的发展根基与业务版图，筑牢企业归属感。随后老员工代表现场分享了职场成长故事，传递实干精神；新员工代表依次上台作表态发言，畅谈入职感受，擘画岗位奋斗蓝图。

         集团副总经理陈雄飞作活动总结讲话。他对新员工加入中策大家庭表示热烈欢迎，介绍了集团当前蓬勃向好的发展态势，指出集团持续开拓市场、攻坚新产品研发，正处在高质量发展的重要机遇期。企业发展离不开一代代中策人的接续奋斗，勉励全体新员工珍惜平台机遇，传承宁动精神，坚持勤学善思，主动融入团队，立足岗位担当作为，把个人成长融入集团发展大局，为集团持续高质量发展贡献青春力量。