喜报 | 中策集团一人荣膺“浙江大工匠”称号

2026-03-10

         近日,2025年度浙江省“大工匠”评选结果揭晓,中策集团周峰凭借其精湛的技术技能和突出的团队建设贡献,成功入选。这不仅是对周峰个人数十年如一日潜心钻研、追求极致的工匠精神的褒奖,也是对公司打造高素质人才队伍、建设卓越的人才培养与创新生态的高度肯定。

         周峰,省级技能大师工作室领办人、特级技师、浙江杰出工匠。从业30年间,始终坚守生产与技术一线,深耕精密加工与智能制造领域,不断取得船用发动机曲轴、连杆等关键零部件加工的技术突破,带领团队先后主持或参与公司多项国家、省、市科技攻关项目,获得包括国家科技进步二等奖、浙江省科技进步一等奖等诸多奖项;主持的创新项目3次获得“宁波市优秀创新成果二等奖”;拥有发明专利5项,实用新型专利15项;累计带徒200余人,其中20余人获得浙江工匠、浙江高技能青年人才、宁波工匠等荣誉称号,为公司高素质技能人才队伍建设做出突出贡献。



         匠心铸就卓越,人才策创未来。长期以来,中策集团秉持“以人为本、人才为先”的发展理念,坚持科技人才和高技能人才双轨道培养。一方面,依托国家企业技术中心、国家博士后工作站、省企业重点研究院等创新平台,开展产学研合作,已成功引进、培养包括国家百千万人才、国务院特殊津贴专家、省突出贡献专家、省杰出青年人才、宁波各层次拔尖人才等数十位。另一方面,借助省级技能大师工作室、省级职工创新工作站,劳模工匠创新工作室等技能平台,以老带新,充分发挥高技能人才在精益制造、技能攻关、钻研创新、技艺传承等方面的积极作用。


         下步,公司将继续坚持创新引领、科技赋能,发挥好企业技术中心、国家级博士后工作站等创新平台的作用,利用好职业技能等级自主认定、工程师自主评定、人才授权自主认定等资格,打通从技能工匠、资深工程师到首席专家的职业发展通道,构建高水平多层次的人才培养、评价与激励机制,为技术创新和技能传承、为企业转型升级与高质量发展贡献更多智慧与力量。