中策集团举行2025年度管理干部综合能力提升培训班

2025-11-28

         精益制造,传递价值!为学习贯彻党的二十届四中全会精神,进一步融通管理干部专业和经济知识,提升管理干部综合能力,11月18日、25日,中策集团2025年度管理干部综合能力提升培训班在报告厅举行。本次培训得到宁波财经学院、江北工业社区的大力支持,分别邀请管理创新评审专家廖国凯、宁波财经学院齐培培和刘智伟等老师为100多名公司管理干部及管培生授课。



         集团副总经理、动力公司总经理娄华就当前形势与任务作开班动员讲话,指出:今年各公司业绩稳步增长,动力版块新接订单与市场开拓成绩喜人,新开发的几款大功率机器也即将交付,保出产保交付成为当前和今后一段时间的重中之重。明年大形势挑战和机遇并存,既是压力也是机会。要求所有管理干部进一步统一思想,协同作战,全力以赴完成集团既定的经营目标,谋划好明年的工作思路和措施,以大功率机器产出与适应市场需求的产品技术突破为抓手,以能力提升为主题,为明年开好头起好步打好坚实基础,为产业链创新发展赋能价值。





         在当前科技迅猛发展和产业升级背景下,创新引领和数智赋能对培育新质生产力起到重要的基础驱动与核心作用,是企业迈向智能化、高端化、绿色化的强大引擎,这对管理干部的综合能力提出了新的更高要求。本次培训开设了《工业4.0和中国制造2025》、《管理干部的财务思维实践》与《积极培育和发展新质生产力》等课程,为参训人员熟悉财务知识、深化理解数据要素、增强协同意识与发掘个性化实践提供了理论指导,支持与激励各级参训人员在工作中以迎难而上的决心和积极进取的精神面貌,勇于创新、努力拼搏,为企业稳定可持续高质量发展做出更大贡献!